Bölüm 424

Lex, Kurtarma bölmesine döndükten altı gün sonra nihayet yeniden uyandı. Bu sefer durumu çok daha iyiydi ve hatta halüsinasyonları herhangi bir yardım almadan görmezden gelebileceğini hissetti. Üstelik vücudu güçle dolup taşıyordu ama aynı zamanda kendini tamamen normal hissediyordu. Alışılmadık bir duyguydu ama bu konulara dalacak zamanı yoktu. Tekrar uykuya dalmadan önce zamanını en iyi şekilde değerlendirmesi gerekiyordu.

Velma’nın Henali portalının yanı sıra Midnight Newsletter’da başlattığı küçük haber makalesi ve çizgi romandan sonra oluşan ve ilk toplantısını yapan ‘Hancı hayran kulübü’ oluşumunu da acelesi yüzünden kaçırdı.

Ofisine ışınlandı ve bir kez daha Luthor’u elinde kahveyle orada dururken buldu. Ancak bu sefer elinde üç klasör de vardı. Lex meraktan kaşını kaldırdı ama neyle ilgili olduklarını sormadan önce kahvesini içti.

“İlgilenmemi gerektiren bir şey mi var?” Lex Luthor’a dönerek sordu. Zamanla Luthor’un çeşitli meseleleri Lex’in dikkatine sunması doğaldı. Sonuçta, Lex’in asistanı olarak işi, insanları toplantılar için Lex’in ofisine göndermekle bitmiyordu.

Lex kendini çok daha iyi hissetmesine ve halüsinasyonları neredeyse görmezden gelebilmesine rağmen, gerçek şu ki, onun üzerindeki etkileri onu komaya sokmaktan çok daha derindi. Duygularını karıştırıyorlardı, öyle ki Lex şu anda bile az çok tarafsız ve soğuk durumdaydı.

Her zamanki sıcak ve dost canlısı Hancıya yalnızca bir göz atan Luthor, Hancının mevcut tutumunun herkesin kötü performansının bir yansıması olduğunu hissetti.

“Sana göstermek istediğim birkaç önerim var. Handa biraz zaman geçirdikten ve birçok işçiyle konuştuktan sonra, biz işçilerin yeterince motive olmadığımıza veya yeterince motive olmadığımıza inanıyorum. Tüm çalışanların gerçekte nasıl performans gösterdiğine ilişkin ayrıntılı bir araştırmadan sonra, motivasyonu artırmak ve iş verimliliğini artırmak için olası çözümlerin bir listesini hazırladım. Ayrıca, Han’a daha fazla fayda sağlayabilmeleri için, uygulamalarını artırmaya yardımcı olma konusunda değerlerini kanıtlamış birkaç işçiye odaklanabilecek özel bir eğitim programından da bahsettim.”

Lex, ilgisi artarak uzandı ve ilk dosyayı aldı ve listeyi baştan sona okudu. Luthor bunu ne kadar az dile getirmiş olsa da raporunda inanılmaz derecede titiz davranmıştı. Önerilen her değişiklik, nerede eksiklik gördüğüne ve değişikliğin verimliliği artırabileceğinden nasıl şüphelendiğine dair derinlemesine bir açıklamayla desteklendi. Lex’in artan yetişimine ve Overdrive durumu nedeniyle artan verimliliğine rağmen, bunu okuması neredeyse bir dakikasını aldı.

Onu en çok etkileyen şey, Luthor’un karar verme işini üstlenmemesi ve aslında birçok işçiyle söz konusu iyileştirmelerin ilgili departmanlarda olumlu bir değişiklik getirip getirmeyeceğini belirlemek için konuşmuş olmasıydı.

Önerilen değişiklik türlerine kısa bir örnek, performansa dayalı artışlar ve terfiler, sonuç bazlı ikramiyeler, vb. olabilir. Inn’in bazı hizmetlerinden veya ekstra tatillerden yararlanma, her departmandaki en iyi işçilerin yıllık değerlendirmesi, işçilere yönelik belirli etkinlikler veya tatiller vb. gibi.

Ayrıca, en iyi performansı gösteren işçilerin, uygulamalarını artırmalarına yardımcı olmak için Ventura adlı tarafsız bir yetiştirme kurumuna gönderilmesini önerdi.

Lex, eğer Luthor Dünya’da tekrar kurumsal bir iş bulursa muhtemelen şimdiye kadarki en sevilen çalışanlardan biri olacağını söylemek zorundaydı. Soğuk ve hesaplı haliyle Lex, değişiklikleri neredeyse anında onayladı. Ama ne kadar soğuk ya da duygusuz olursa olsun, bu onun anılarını silmedi. Lex’in, çalışanlarının otonom robotlar değil, gerçekten yaşayan insanlar olduğunu öğrendiğinde hissettiği en güçlü duygulardan biri, onlara köle ya da akılsız işçiler gibi davranmak istememesiydi. Üstelik bunları yaparak verimliliği ne kadar arttırabilirse artırsın, çalışanlarının ona gösterdiği sadakati asla göz ardı edemezdi.

Dolayısıyla Luthor pek çok iyi fikir sunarken Lex bunları sanki uygulayamadı.Ancak bir yorumda bulunmadan önce diğer iki işçiyi, Gerard ve Velma’yı odasına çağırdı. Bu teklife en çok bu ikisinin katkıda bulunduğunu fark etmişti ve onları da bu konuşmaya dahil etmek istiyordu.

Doğal olarak Lex’in sınırlı zamanı nedeniyle onların kendisine gelmelerini beklemedi, yaptıkları işi bitirmeleri konusunda onlara bilgi verdi ve ardından onları doğrudan oraya ışınladı.

Diğerleri ofisine girdiği anda bir değişiklik oldu ve 4 sandalyeli bir konferans masası ortaya çıktı. Sanki Han’daki iyileştirmeleri tartışmak için ilk toplantıyı yapmak üzerelermiş gibi görünüyorlardı.

“Bu iyi bir teklif,” diye başladı Lex, “ve iyileştirme gerektiren alanları tespit etme ve bunları kendi başınıza önerme girişimi hoşuma gidiyor. Ancak bunlar iyi fikirler olsa da, bunları uygulayabilmemiz için bazı değişikliklere ihtiyaçları var.

“Çalışanların verimliliğini artırmalarını sağlamak iyi olsa da, onların varoluşlarının tüm amacının çalışmak ve hizmet etmek olmasını istemiyorum. Böylelikle gelişmesini isteyenlere, daha fazla sorumluluk almak isteyenlere fırsatlar yaratacakken, bulunduğu yerden memnun olanlara ayrımcılık yapılmayacaktır. Eklenen tüm ayrıcalıklar ve hizmetler yalnızca belirli kişilerle sınırlı kalmayacaktır. Sonuçta Midnight Inn’deki tüm çalışanlar bir ailedir ve biz bir aile olarak ayrımcılık yapmayız, birbirimizi kollarız.”

Lex bu noktaya geldiğinde, ailesinin ondan sır sakladığı düşünceleri zihninde belirdiğinde fark edilmeyen bir duraklama oldu, ancak Lex bunu geçti. Luthor burada bazı iyi fikirler sunmuştu ve Lex bu fikirlere hemen başlamak istedi – elbette bazı değişikliklerden geçtikten sonra.