چپتر 560: فصل ۵۶۰ – ادوکترس

نیک و تکنسین قبل از اینکه نیک از اتاق بیرون برود، در مورد جزئیات آیندهی نزدیکش حرف زدند.

نیک بعد از بیرون آمدن از اتاق، همانجا توی راهرو ایستاد.

چند دقیقه بعد، یک نفر از انتهای راهرو بیرون آمد و به سمتش رفت.

زن جوانی بود با موهای سبز و دو شمشیر بلند که از دو طرف پاهایش آویزان بودند.

چهرهای خشک و جدی داشت و نیک همان لحظه فهمید که از آن آدمهایی است که نه اهل شوخی کردناند و نه شوخی شنیدن.

با لحنی خنثی پرسید: «نیک داسک؟»

نیک سر تکان داد و محترمانه جواب داد: «بله، مأمور.»

زنی که روبهرویش ایستاده بود، یونیفرم مأمورها را به تن داشت؛ یعنی یک قهرمان قدرتمند بود.

بدون هیچ حسی گفت: «تکنسین همهچیز رو درموردت بهم گفته. تا وقتی که به سطح متخصص ویژه اولیه برسی، زیر دست من میمونی.»

«من مسئول آموزش ضابطهای بااستعدادم تا شاید تو آینده بتونن مأمور بشن.»

بعد، زن رویش را برگرداند.

با سرعت زیادی شروع به راه رفتن کرد و دستور داد: «دنبالم بیا.»

نیک اصلاً عادت نداشت کسی اینطوری با او حرف بزند، اما زن هم از نظر رتبه و هم از نظر قدرت، یک سر و گردن از او بالاتر بود.

با صدایی خشک و جدی پرسید: «اسمم پاولکا استورمبلیده. تا وقتی اینجایی، من رو به اسم ادوکترس صدا میزنی. مفهومه؟»

نیک جواب داد: «بله، ادوکترس.» هنوز به این نوع برخوردها عادت نکرده بود، اما معنیش این نبود که با آن مشکلی داشته باشد.

معمولاً آدمهای قدرتمندتر هم با لحن مؤدبانهای حرف میزدند، اما این کار لزوماً اجباری نبود.

لحن مؤدبانه اغلب کار کردن با بقیه را راحتتر میکرد، اما در یک همکاری یا رابطه طولانیمدت، لحن خشک و مستقیم میتوانست بازدهی بیشتری داشته باشد.

ادوکترس به روی خودش نیاورد، اما نظرش در مورد نیک کمی بهتر شد.

اصلاً چرا با ضابطها از بالا به پایین حرف میزد، در حالی که این کار عرف نبود؟

نظم و انضباط.

پایگاه اصلی ایجس، در عین حال دژ محلیِ مثلث بزرگ هم به حساب میآمد.

این یعنی تمام کهنهکاران اوجِ بااستعداد از همه شهرها سر از اینجا درمیآوردند.

این کهنهکاران اوج، بااستعدادترین و قدرتمندترین کهنهکارانِ شهرهای خودشان بودند و اعتمادبهنفس بالایی نسبت به قدرتهایشان داشتند.

بیشتر وقتها، آنها فرزندان بانفوذترین خانوادههای شهرشان بودند و سالها آموزش و تعلیماتِ دقیق و حسابشده دیده بودند.

طبیعتاً، این خانوادهها به معنای واقعی کلمه خروارها زفیکس خرج میکردند تا دولت محلی را راضی کنند فرزندانشان را به عنوان ضابط بپذیرند.

همهی اینها فقط به یک امید بود؛ اینکه بالاخره بتوانند از برکهی دورافتادهی شهرشان بیرون بیایند و به اقیانوس پهناور ایجس بپیوندند.

رهبری بیشتر این خانوادهها بر عهدهی یک قهرمان بود که از قبل به بالاترین مقامِ ممکن در شهرشان رسیده بود.

فرماندار، رئیس استخراجکنندگان زفیکس، مدیر اجرایی ارشد...

بعضیهایشان بدشان نمیآمد به عنوان مأمور به ایجس بپیوندند، اما مأمور شدن اصلاً کار راحتی نبود.

آنها اول باید خودشان را ثابت میکردند و این کار، وقتی در یک شهر دورافتاده حبس شده بودند، تقریباً غیرممکن بود.

بقیه هم آنقدر از قدرت و جایگاه فعلیشان راضی بودند که اصلاً به خودشان زحمتِ تلاش کردن نمیدادند، اما با این حال میخواستند فرزندانشان حتی از خودشان هم قدرتمندتر شوند.

با این وجود، در هر دو حالت، اگر فرزندانشان در این آموزشها موفق میشدند، جایگاهشان به عنوان یک مأمور تضمین میشد؛ اتفاقی که مساوی بود با نقلمکانِ کل خانواده.

خانواده بالاخره میتوانست شهر را ترک کند و به پایگاه اصلی ایجس برود.

این یعنی زندگی در معتبرترین، قدرتمندترین و مهمترین مکان در کل دنیا!

به محض اینکه پایشان به آنجا میرسید، ورود به ایجس برای تکتک اعضای خانواده خیلی راحتتر میشد.

اول از همه، رهبران خانوادهها میتوانستند به راحتی خودشان را ثابت کنند و مأمور شوند.

بقیه اعضا هم میتوانستند مستقیماً به عنوان نیروی اداری مشغول به کار شوند.

رسیدگی به کاغذبازیها، مدیریت منابع، پشتیبانی از بقیه و کارهایی از این قبیل.

آن اعضا هم تبدیل به ضابط میشدند و صرفاً ضابط بودن، به خودیِ خود مسیرهای زیادی را به سمت شهرت و افتخار باز میکرد.

به همین خاطر بود که تمام خانوادههای قدرتمند خودشان را به آب و آتش میزدند تا بچههایشان را وارد ایجس کنند.

و این بچهها، بیشتر وقتها، اصلاً آدمهای متواضع و فروتنی نبودند.

دقیقاً به همین دلیل، ادوکترس از بالا به پایین با آنها حرف میزد تا سر جایشان بنشینند.

این ضابطها باید میفهمیدند که حالا در ایجس، پستترینِ پستها هستند.

آنها فقط یک مشت کارآموز بودند.

هیچ ارزشی نداشتند.

با قدرتشان هیچ کمکی به سازمان نمیکردند.

در هیچ کار اداریای مشارکت نداشتند.

با اسپکترهایی که بقیه از پسشان برنمیآمدند هم کار نمیکردند.

آنها مقدار زیادی زفیکس تولید نمیکردند.

با اسپکترها نمیجنگیدند.

هیچ خراجی به ایجس نمیدادند.

هیچ منفعتی نداشتند.

فقط خرج روی دستشان میگذاشتند.

آنها اینجا بودند تا ارزیابی شوند و به کسی تبدیل شوند که بتواند برای ایجس مفید باشد.

مهم بود که تازهواردها جایگاهشان را درک کنند.

وقتی آداکترس با بیلیفها صحبت میکرد، اغلب خشم را در چهرهشان میدید.

بعضی از آنها حتی جرئت میکردند آن را به زبان بیاورند.

اما شکایت و خشم در اینجا آنها را به جایی نمیرساند.

آداکترس مقام بسیار بالایی داشت.

آنها نمیدانستند، اما آداکترس یکی از قدرتمندترین قهرمانهای کل ایجس بود.

در واقع، او فقط به این دلیل در مقر اصلی حضور داشت که مشغول کار با یک شیطان اوج بود تا بتواند به یک قاضی، یک محافظ، تبدیل شود.

آموزش بیلیفهای بااستعداد اهمیت بالایی داشت و ایجس میخواست بیلیفها فقط از بهترینهایشان یاد بگیرند.

با این حال، تعداد قاضیهایشان بسیار محدود بود.

به همین دلیل، وظیفه آموزش بیلیفهای بااستعداد را به ایجنتی دادند که در مسیر تبدیل شدن به یک قاضی بود.

چنین روندی معمولاً دههها طول میکشید تا کامل شود.

آداکترس حالا چند سالی میشد که این کار را انجام میداد، اما هنوز حدود دو دهه از مسیرش باقی مانده بود.

در این سالها، او بیلیفهای زیادی را دیده بود و میتوانست تشخیص دهد که به درد میخورند یا نه.

بیشترشان چندان مفید نبودند و در نهایت دوباره به خانههایشان برمیگشتند.

خانوادهها تمام تلاششان را میکردند تا در مورد مبارزه و تمام وظایفی که یک استخراجکننده باید انجام دهد به آنها آموزش دهند، اما در بیشتر مواقع، شخصیت و انگیزههای این افراد چیزی نبود که ایجس میخواست.

در نهایت، کمتر از ده درصدشان موفق میشدند قبل از اخراج شدن به یک اسپشیالیست تبدیل شوند و تعداد حتی کمتری واقعاً به مقام ایجنت میرسیدند.

نیک چیز زیادی درباره آداکترس و افرادی که آموزش میداد نمیدانست.

تکنسین فقط به او گفته بود که او را به کمپ آموزشی معمولی ایجنتها میفرستد.

دلیل اینکه تکنسین چیز زیادی درباره این بخش به نیک نگفت ساده بود.

نیازی به این کار نبود.

تکنسین میدانست که نیک بسیار بیشتر از هر متخصص دیگری در آن بیرون تجربه دارد.

بسیاری از آنها با اسپکترهای بسیار بیشتری نسبت به نیک کار کرده بودند و خیلیهایشان عمر بسیار طولانیتری از او داشتند.

اما هیچکدامشان اینهمه موقعیت خطرناک را پشت سر نگذاشته بودند و تقریباً هیچکدامشان دههها تجربه در رهبری یک تولیدکننده یا اداره یک شهر کامل را نداشتند.

نیک آنقدر تجربه و مشارکت داشت که اگر یک قهرمان بود، میتوانست مقام ایجنت را به عهده بگیرد.

نیک از قبل ثابت کرده بود که طرز فکر، تجربه و قدرتش برای تبدیل شدن به یک ایجنت بیش از حد کافی است.

هشدار دادن به او درباره خطرات بخش آموزش غیرضروری بود.

او میدانست چطور از پس خودش بربیاید.

بعد از مدتی راه رفتن، آن دو به اتاقی رسیدند که ترکیبی از انبار و دفتر کار بود.

مرد جوانی که یونیفرم یک بیلیف را پوشیده بود، در حالی که از روی صندلیاش بلند میشد تا نزدیک بیاید، گفت: «اوه هی، پاولکا. چه خبر؟»

آداکترس فقط با غضب به او خیره شد و گفت: «یه کارآموز جدید دارم.»

مرد جوان گفت: «اوه!» و صورتش از خجالت کمی سرخ شد. یک لحظه بعد، نگاهش مصمم شد و عمداً تمام تلاشش را کرد تا طوری رفتار کند که انگار نیک دیگر وجود خارجی ندارد.

او با لحنی جدی پرسید: «یونیفرم سازمانی نیاز دارید؟»

آداکترس سر تکان داد. «آره.»

مرد جوان قبل از اینکه به سمت نیک بچرخد، گفت: «البته.»

دقیقاً میخواست به نیک بگوید که دنبالش بیاید، اما وقتی یونیفرم نیک را بررسی کرد، مردد شد.

او از قبل یونیفرم ایجس را داشت؟

حتی بیشتر از آن، روی لباسش نوار درجه داشت!

نوارها فقط برای فرماندارها و بالاتر از آن بودند!

مرد قرار بود جلوی کارآموزها جدی و منضبط باشد، اما...

این کسی بود که حداقل به اندازه یک فرماندار اختیار داشت.

نمیتوانست با چنین کسی بیادبانه رفتار کند!

نیک که متوجه ماجرا شده بود، گفت: «مشکلی نیست. با من مثل هر کارآموز دیگهای رفتار کن.»

آداکترس اخم کرد، اما به هیچکدامشان نگاه نکرد.

او از اتفاقی که افتاده بود راضی نبود، چون معمولاً کارها اینطور پیش نمیرفت، اما مجبور بود بپذیرد که راه دیگری هم وجود ندارد.

برای آداکترس، نیک هیچ فرقی با یک بیلیف نداشت. هر دوی آنها رتبهای پایینتر از او داشتند.

اما برای یک بیلیف دیگر یا یک فرماندار، اوضاع کاملاً فرق میکرد.

مرد قبل از اینکه نگاهش دوباره سخت و جدی شود، بیصدا لب زد: «ممنونم.»

او در حالی که به سمت اتاق دیگری میرفت، دستور داد: «دنبالم بیا، کارآموز!»

نیک دنبالش رفت.