چپتر 580: سطح دوم
چپتر 580: سطح دوم
نیک با خداحافظی از چند نفر، سالن را ترک کرد.
طی سال گذشته، با چند نفرشان در حد آشنایی سطحی ارتباط گرفته بود.
هر از گاهی با هم حرف میزدند، اما هیچوقت واقعاً دوست نبودند.
هر وقت کسی از نیک درباره زندگی شخصی یا عقایدش میپرسید، او از بحث طفره میرفت.
نیک اصلاً علاقهای به ایجاد روابط واقعی نداشت.
هر رابطهای که شکل داده بود، آخر و عاقبتی نداشت.
با این حال، تا زمانی که فاصلهای بینشان حفظ میشد، نیک میتوانست بدون هیچ مشکلی با آنها کار کند.
بعد از خروج از سالن، همان اول چشمش به سرپرست افتاد.
این سرپرست یکی از دو نفری بود که مسئولیت سطح اول برنامه کارآموزی را بر عهده داشتند.
سرپرست برای نیک سر تکان داد و هر دو در یکی از راهروها به راه افتادند.
سرپرست پرسید: «خداحافظیهات رو کردی؟»
نیک جواب داد: «آره.»
«حست چیه؟»
«مثل همیشه.»
سرپرست سر تکان داد. «میفهمم. احتمالاً برات چیز خاصی نیست.»
نیک جوابی نداد.
هر دو به در انتهای راهرو نزدیک شدند و مانع سرپرست برای لحظهای درخشید.
در باز شد و نیک راهروی پشت آن را دید.
مثل هر راهروی دیگری بود.
سفید و خالی از هر چیز قابلتوجهی.
اما نیک قبلاً اینجا نیامده بود و همین باعث میشد این راهرو برایش کمی خاص باشد.
هر دو به سمت دری رفتند و سرپرست مؤدبانه در زد.
لحظهای بعد، در باز شد و هر دو داخل شدند.
سرپرست با احترام گفت: «نیک داسک اینجاست، اِداکترس.»
زن مو سبز و جدی، نگاهش را از روی برگهای که میخواند برداشت و به نیک خیره شد.
زن بدون اینکه به سرپرست نگاه کند گفت: «مرخصی.»
سرپرست پیش از اینکه برگردد و برود، با پوزخندی کوچک و بدون صدا به نیک گفت: «موفق باشی.»
در پشت سر نیک بسته شد.
سکوت.
اداکترس فقط با چهرهای جدی به نیک نگاه کرد.
او با لحنی خنثی پرسید: «به دستاوردهات افتخار میکنی؟»
نیک با خونسردی جواب داد: «نه.»
زن طوری که انگار منتظر این جواب بود پرسید: «چرا که نه؟ شکستن رکورد امتیازات چیزیه که بیشتر آدما بهش افتخار میکنن.»
نیک گفت: «چون برام بیمعنیه. من کارآموز نیستم. همین الانش هم پنج سال یه شهر کامل رو رهبری کردم.»
«نیازی به تمرین تو یه مدرسه ندارم. امتیاز و نمره برای وضعیت من هیچ معنیای نداره.»
اداکترس با چهرهای خنثی به نیک نگاه کرد.
نیک نمیتوانست مطمئن باشد که در سر زن چه میگذرد.
زن ناگهان پرسید: «تو این یک سال گذشته چی یاد گرفتی؟»
نیک جواب داد: «چیزای زیادی درباره مسائل آکادمیک یاد گرفتم.»
سکوت.
اداکترس با انتظار پرسید: «و؟»
نیک گفت: «همین.»
اداکترس اخم کرد.
پرسید: «کار تیمی و اتحاد چی؟»
نیک جواب داد: «اونا رو از قبل میدونستم.»
اداکترس با اخمی غلیظ به نیک نگاه کرد.
معمولاً، او این حرفها را به پای غرور بیاساس یک جوان لوس میگذاشت.
با این حال، از پیشینه نیک خبر داشت.
در مورد او، این حرفها میتوانست کاملاً حقیقت داشته باشد.
زن بعد از مکثی کوتاه گفت: «از شانس خوبت، بخش دوم آموزش با بخش اول فرق داره. سرپرستت چیزی درباره بخش دوم بهت گفته؟»
نیک جواب داد: «نه. گفت شما هر چیزی که باید بدونم رو بهم میگید.»
اداکترس یک بار سر تکان داد.
«بخش دوم برنامه کارآموزی برای کسب تجربه تو دنیای بیرونه. به یه تیم چهار نفره ملحق میشی و زیر نظر یه مربی قرار میگیری. مربی نقش سرپرست جوخهتون رو داره. اونا مستقیماً تو مأموریتها شرکت نمیکنن، اما همون حوالی حضور دارن تا روی همهچیز نظارت داشته باشن.»
«گروه چهار نفره شما قراره روی پای خودش بایسته تا مأموریتهای مختلف رو انجام بده. بعضی از مأموریتها شبیهسازیشدهن، با اسپکترها و شورشیهای مصنوعی. بعضی از مأموریتها هم واقعین.»
«بیشتر اوقات بهتون نمیگن که مأموریت واقعیه یا شبیهسازیشده، و تو این موارد، باید با مأموریت طوری برخورد کنید که انگار کاملاً واقعیه. بعضی وقتا هم بهتون میگن. این اتفاق بیشتر زمانی میافته که اهدافتون انسان باشن.»
وقتی اداکترس جمله آخر را به زبان آورد، با دقت به نیک نگاه کرد.
نیک هیچ واکنشی نشان نداد.
تقریباً تمام کارآموزها وقتی اداکترس به آنها میگفت که در بعضی مأموریتها قرار است انسانها را بکشند، دچار استرس یا ترس میشدند.
اما نیک حتی پلک هم نزد.
فقط بر همین اساس، اداکترس میتوانست بفهمد که نیک قبلاً آدمهای زیادی را کشته است.
زن ادامه داد: «هر روز تو مأموریت نیستید. بیشتر اوقات، تو یه پایگاه یا شهر مستقر میشید. تو این زمانها، از نظر فنی آزادید هر کاری دلتون میخواد بکنید، اما ازتون انتظار میره که با تمرین کردن کنار همتیمیهاتون، شانس موفقیتتون رو برای هر مأموریت احتمالی تو آینده به حداکثر برسونید.»
«دسترسی به اسپکترها بهت داده میشه و انتظار میره توی دوره آموزشت با بیشترین سرعت ممکن پیشرفت کنی.»
«مرحله دوم برنامه کارآموزی تا زمانی که به یک متخصص ویژه تبدیل بشی، ادامه داره.»
پرسید: «فهمیدی؟»
نیک سر تکان داد.
«کارآموز دیگهای هم هست که بشناسی و بخوای تو تیمت باشه؟»
نیک کمی به این سوال فکر کرد.
نیک با به یاد آوردن سه کارآموزی که در دو هفته اول دیده بود، گفت: «سینتیا میسون، مندور اورلن و استیو ورکلینگ.»
نیک دقیقاً به این خاطر آنها را به یاد داشت که همگی با موفقیت حداقل با یک اسپکتر سطح چهار کار کرده بودند.
علاوه بر این، تاریخ ارتقایشان هم نزدیک به هم بود.
و در نهایت، دانش آنها در زمینههای مختلفی تخصصی بود و مهمتر از همه، سلاحها و سبکهای مبارزه متفاوتی داشتند.
هرچند باید در نظر میگرفت که سینتیا و مندور از نظر قدرت مبارزه در سطح متوسطی بودند.
اما این موضوع چندان مهم نبود، چون نیک خودش بیشتر مبارزات را پیش میبرد.
آنها بیشتر به خاطر تواناییهای منحصربهفرد، گشتزنی، جمعآوری اطلاعات و پشتیبانیشان به درد میخوردند.
یک جوخه باید کارهایی بیشتر از صرفاً جنگیدن انجام میداد.
ادوکتریس گفت: «از اونا هم درخواست داشتم. وقتی ازشون پرسیدم، اونا هم اسم تو رو آوردن.»
«اینکه یه جوخه تو بخش اول برنامه شکل بگیره، چیز عجیبی نیست. در کل، ما از وجود این جوخهها حمایت میکنیم.»
«از شروع بخش دوم برنامه، موفقیت مأموریتهاتون برای ما مهمه و میخوایم تا جای ممکن موفق بشید. پرورش یه جوخه طبیعی مثل جوخه شما، سرمایهگذاری خوبیه.»
«تا یه ماه دیگه، آخرین عضو جوخهتون هم ارتقا پیدا میکنه. اون موقع، جوخهتون رو تشکیل میدم و یه مربی براتون میذارم. تا اون زمان، آزادی با بقیه کارآموزها حرف بزنی و با اسپکترهای محلی کار کنی.»
ادوکتریس یک جعبه نقرهای بیرون آورد و روی میز گذاشت.
گفت: «اینا وسایل توئه. فقط مانع خودت بهشون دسترسی داره. نباید چیزی کم باشه.»
نیک جعبه را باز کرد و محتویاتش را بررسی کرد.
همهچیز آنجا بود.
مانع قدیمیاش.
یونیفرمش.
همهچیز.
ادوکتریس دستور داد: «فعلاً میخوام یونیفرم کارآموزیت رو نگه داری. چرخیدن با یونیفرم رابطت باعث میشه کارمندهام نتونن درست باهات کار کنن.»
طبیعتاً، ادوکتریس از هرگونه استثنای احتمالی در قوانین که نیک ممکن بود به خاطر درجهاش به عنوان رابط به دست آورد، میترسید.
به هر حال، او از نظر فنی مقام بالاتری نسبت به مربی داشت، چرا که مربیها همان سطح اختیارات یک فرماندار را داشتند.
«در غیر این صورت، میتونی از هر چیزی که داری استفاده کنی. همچنین اجازه داری مانع فعلیت رو نگه داری، اما دیگه مجبور نیستی ازش استفاده کنی. مانع خودت باید تمام دسترسیهایی که نیاز داری و حتی بیشتر رو داشته باشه.»
نیک وسایلش را در جیب گذاشت و مانعهایش را عوض کرد.
مانع اصلی خودش خیلی بهتر از مانع کارآموزیاش بود.
نیک همچنین خوشحال بود که بالاخره دوباره به کیف فضاییاش دسترسی پیدا کرده بود.
لحظه بعد، ادوکتریس یک دفترچه روی میز گذاشت. «این راهنمای بخش دوم برنامه کارآموزیه. هر وقت فرصت کردی بخونش. هر چیزی که لازم باشه بدونی رو توش پیدا میکنی.»
نیک در حالی که دفترچه را برمیداشت، گفت: «ممنون.»
ادوکتریس گفت: «مرخصی.»
نیک یک بار سر تکان داد و از دفتر خارج شد.
همین بود.
نیک خودش را در راهرویی ناشناس تنها یافت.
هیچکس آنجا نبود تا او را به جایی همراهی کند.
همین یک مورد، تفاوت بین کارآموزان سطوح مختلف را نشان میداد.
کارآموزان سطح یک اجازه نداشتند بیهدف پرسه بزنند و حق خروج از منطقه کارآموزی خود را نداشتند.
با این حال، کارآموزان سطح دو از نظر فنی در هیچجایی محدود نبودند.
این کارآموزان قبلاً ثابت کرده بودند که استعداد دارند و طرز فکرشان با ایجس همخوانی دارد.
میشد گفت که کارآموزان سطح یک متقاضی بودند، در حالی که کارآموزان سطح دو کارآموزان واقعی به حساب میآمدند.
آنها حالا واقعاً به ایجس تعلق داشتند.
نیک به محض خروج از دفتر ادوکتریس، راهنما را باز کرد و مشغول خواندنش شد.
با خودش فکر کرد: «همونطور که انتظار میرفت، قوانین دیگه سختگیرانه نیستن. در واقع، خیلی هم پایهان.»
این راهنما خیلی کوتاهتر از راهنمای کارآموزان سطح یک بود، چرا که محدودیتهای بسیار کمتری داشت.
نزدیک به انتهای راهنما، نیک نقشهای از بیشتر بخشهای مقر اصلی ایجس پیدا کرد.
همچنین دید که در ادامه باید به کجا برود.
منطقهای مخصوص کارآموزان سطح دو وجود داشت.