Bölüm 1072

Bölüm 1072: Şeker Adam

“Açıkçası hayal kırıklığına uğradım.” dedi Ves kollarını kavuşturarak.

Şef Cyril, ürün kalitesi konusunun hassas bir konu olması nedeniyle onu ofisine çağırdı.

LMC’nin uzun süredir karşı karşıya olduğu durum oldukça basit görünüyordu. Şirketin kâr marjı, enflasyon ve artan hammadde maliyetleri nedeniyle daraldıkça, mümkün olan her yerde maliyetleri kısma baskısı altına girdiler.

Üretim alanı, LMC’nin maliyetleri düşürme çabalarının odak noktası haline geldi. Üretim süreçlerini basitleştirip bir makinenin toplam üretim maliyetini yüzde bir oranında düşürmeyi başarabilselerdi, bu, makinenin düşük kârında kısa sürede yüzde onluk bir artışa yol açacaktı!

Şef Cyril bu nedenle özür dilemedi. “Zaman iyiyken ve yalnızca tek bir üretim hattına erişimimiz varken, verimliliğin yerine kaliteyi hedeflemek güzeldi. Ancak şimdi, aynı anda on yedi üretim hattıyla çalıştığımız ve ayda yüzlerce makine sevk ettiğimiz bir noktaya geldik.”

Mevcut süreçlerimizden çıkarabileceğimiz her türlü maliyet tasarrufu önlemi, zor zamanlarda şirketin ayakta kalmasına doğrudan yardımcı oluyor.”

“LMC’nin itibarı zedelendi. Bu, maliyete değer mi?”

“İtibar geri kazanılabilir. Bu dönemde köşe kesen tek mekanik şirketi biz değiliz. Ayrıca, kalite konusunu abarttığınızı düşünüyorum. Test merkezimizde yaptığımız tüm testlere rağmen, bitmiş mekaniklerimizin hiçbiri kusurlu olarak gönderilmiyor. Şikayetler çoğunlukla daha önceki ürünlerimizden birini sipariş eden tekrarlayan müşterilerden geliyor.

Ancak o zaman kalite farkı fark ediliyor, ama aslında şikayet ettikleri sadece birkaç küçük sorun.”

Ves, “Tekrar gelen müşterilerimiz en sadık ve değerli müşterilerimizdir.” dedi. “Daha fazlası için bize geri dönen makine alıcılarının, ürünlerimize olan bağlılıklarının ödüllendirilmesi gerekiyor.”

“Şirketi ayakta tutmaya çalışırken, bu kadar ileriyi düşünme lüksümüz yoktu.”

Ves kabul etmek istemese de, Şef Cyril, Üretim Departmanı’nın operasyonlarını düzene sokmasına yardımcı olarak doğru kararı verdi. Şirketin savaştan önce sahip olduğu yüksek kâr marjları, onlara mükemmelliği yakalama lüksünü vermişti.

Blackbeak ve Crystal Lord modelleri artık ortalama yüzde on kar marjı elde ettiğinden, şirketin mümkün olduğunca kemer sıkması gerekiyordu.

Ves, şirketi etkileyen durgunluğu düşündü. LMC’nin kaderini değiştirmek istiyorsa, birkaç noktaya değinmesi gerekiyordu.

Öncelikle LMC’nin üstlendiği devasa borç yığınının bir kısmını kapatması gerekiyordu.

Ves eğer şirketin üretim kapasitesini artırmak isteseydi, o zaman tam tersi bir karar alıp daha fazla borç alarak Hannover üretim hattı satın alabilirdi.

Ancak, öngörülebilir gelecekte şirketinin operasyonlarını genişletmek için daha fazla yatırım yapmayı planlamıyordu. Aynı anda on yedi üretim hattını işletmek, mevcut makinelere yönelik mevcut pazar talebini karşılamak için fazlasıyla yeterliydi.

Ves, bir yıl içinde borcunun çoğunu kapatacak kadar para kazanabileceğine inanıyordu. Çoğunlukla çeşitli telif hakları ve temettülerden oluşan kişisel serveti, yükü büyük ölçüde hafifletmek için kullanılabilirdi, ancak bu servete dokunmaya niyeti yoktu.

Bunun yerine, aklında hızlı bir nakit akışı elde etmek için bir plan vardı. Biraz çılgınca bir plan olsa da, kısa sürede birkaç milyarlık kredi kazanma şansının yüksek olduğuna inanıyordu.

Clifford Topluluğu’na birkaç ipucu göndermesi gerekecekti.

Yine de, ana gelir kaynağı LMC’nin ana faaliyet alanı olan meka satışından sağlanmalıydı. Blackbeak ve Crystal Lord modelleri şirket için kalıcı başarılar olabilir, ancak bu yükü sonsuza dek taşıyacaklarına güvenilemeyeceği açıktı.

Şirketin yeni bir mekanik model çıkarması gerekiyordu.

Ves, önümüzdeki birkaç ay boyunca Profesör Ventag ile ortak tasarım projesi üzerinde çalışmayı planlıyordu. NORA Consolidated, yeni tasarımlarını yayınladıktan sonra üretimin çoğunu devralacaktı. LMC, yeni tasarımının tüm potansiyelini sergilemek için ara sıra kendi el yapımı altın etiketli mekanizmalar tedarik etmek dışında, pazar talebini karşılamakla yükümlü olmayacaktı.

İkincisi, LMC’nin yapısını bir bütün olarak değiştirmesi gerekiyordu. Şirket, sıfırdan başlayarak sektör çapında satışları olan saygın bir makine üreticisine dönüştü. Ancak bu büyüme o kadar hızlı gerçekleşti ki, şirket bu ölçekte faaliyet göstermek için en iyi planı tam olarak takip edememişti.

Ves liderliği devraldığına göre, şirket muhtemelen yeniden büyümeye başlayacaktır. Şirket mevcut yapısını koruyarak büyümeye devam ederse, işlev bozukluğu ve israf olasılığını göz ardı edemezdi.

LMC’nin yükselişinin önünü açmak için Ves, şirketi sarsmak ve yeni bir döneme hazırlamak istiyordu.

Ves ayrıca, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı’nın şirketi üzerindeki etkisinin yerini Flashlight’ın alacağı zamanın bu olacağını da hatırlattı. Bu karanlık istihbarat teşkilatı, birlikte çalışılabilecek en güvenilir ortak olmayabilir, ancak güvenlerini bir nebze de olsa kazandığına göre, kendisine kötü davranacaklarını düşünmüyordu. Savaş resmen sona erdiğine göre, geçiş her an gerçekleşebilirdi.

Ves’in bu iki büyük girişimin dışında gündeminde başka konular da vardı, ama fazla ileri gitmemesi gerektiğini düşünüyordu. Sonuçta ortak tasarım projesi üzerinde çalışmakla yükümlüydü, bu yüzden bütün gün şirkete bakıcılık yapamazdı.

Dikkatini tekrar Şef Cyril’e çevirdi. “Şimdilik, üretim süreçlerimizin mevcut durumunu kendi bakış açınızdan özetleyen bir rapor yazmanızı istiyorum. Geri bildiriminize ve kendi yargıma bağlı olarak bazı değişiklikler yapmaya karar verebilirim.”

“Bu adil. Şirketiniz ne isterse onu yapacaktır. Ancak, yeni hissedar, şirketin kârlılığını azalttığınızı düşünürse bundan memnun olmayacaktır.”

Ves sırıttı. “Göreceğiz.”

Yeni üretim hatlarını gezerek birkaç saat geçirdi ve Hannover’deki yeni üretim hatlarına yakından baktı. Parametrelerini hatırladı ve şirkete tam olarak ne kattıklarını bilmek için temel noktaları ezberledi.

Her biri 8 milyar krediye mal olduğundan Ves, hepsinden parasının karşılığını aldığından emin olmak istiyordu!

Ves, şirketin üretim çalışmalarını yeterince inceledikten sonra, ihmal edildiğini hissetmeden önce Ketis’i kontrol etmenin zamanının geldiğine karar verdi.

“Onu LMC için bir varlık haline getirmek amacıyla kadroya aldığımdan, öncelikle daha faydalı olması gerekiyor.”

Ves o bölgede bazı hazırlıklar yapmıştı. Onu aradı ve Makine Kreşi’nden uzaktaki test alanında buldu.

LMC’nin başlangıçta kurduğu test alanı kapsam ve boyut olarak genişlemişti. Her bir mech birkaç günlük test gerektiriyordu. LMC, Mech Kreşinden çıkan tüm yeni mech’leri doğru bir şekilde ölçmek için çok sayıda test pilotu çalıştırdı.

Ves, tesisin yöneticileriyle kısa bir görüşme yaptı ancak hemen Ketis’e yöneldi.

Zamanını, hareket kabiliyetlerini test etmek için çeşitli engel parkurlarından geçen robotları izleyerek geçiriyordu.

“Tasarımların gerçekten etkileyici, Ves.” dedi. “Kaliteleri inanılmaz. Kılıç Kızları’nın tam bir Karagaga birliği olsaydı, karada korkacak pek bir şeyimiz olmazdı.”

Biraz övünmeden edemedi. “Bu mekanik tasarımlar yıllar öncesine ait. Artık mevcut yeteneklerimi yansıtmıyorlar.”

“Demek şimdi bana geldin. Artık zamanı geldi. Geri döndüğüne göre bana ne vereceksin?”

“Şu anda mı? Pek bir şey yok. Üzerinde çalıştığım tasarım projesi henüz çok erken bir aşamada. Katkıda bulunmanız için henüz zaman gelmedi. Bunun yerine, kitaplara dalıp yaklaşan görevlerinize hazırlık olarak daha fazla teori öğrenmenizi istiyorum.”

Ketis sinirli bir ifade takındı. “Öğreniyorum, öğreniyorum, öğreniyorum. Beni öğrenmeye zorluyorsun. Bu sana ne zaman yetecek?! Bir robot tasarlamak istiyorum, kahretsin, robot tasarımcılarının yapması gereken bu değil mi Ves?!”

“Hayal kırıklığınızı anlıyorum, ancak makine tasarımı bilgiyi yaratıcı yollarla uygulamaktan ibarettir. Ne kadar çok şey bilirseniz, o kadar çok seçeneğiniz olur. Mevcut durumunuzla, bu çapta bir tasarım projesine pek yardımcı olamazsınız. Temel bilgilerinizi pekiştirmeniz ve uzmanlık alanınızda daha da derinleşmeniz gerekiyor. Bu da tonlarca ders kitabının içeriğine hakim olmanız gerektiği anlamına geliyor.”

“Bir ton kitap okumayı bırak. Bir tanesini bile bitiremem! Kendi başıma çalışmak çok sıkıcı!”

“Ben bu sorunu zaten tahmin etmiştim. Söyle bakalım, şeker sever misin?”

“Şey… tabii.” Ketis, bu rastgele soru karşısında şaşkına dönmüştü.

“Al. Al bunu.”

Ves eline bir şeker koydu. Hiç bakmadan ağzına attı.

“Vay canına!” dedi Ketis, zihninde bir heyecan hissederken. “Bu ne şeker! Üstelik çok da lezzetli!”

“Al. Bir şeker daha al.”

Ves, küçük kıza ikramda bulunuyormuş gibi hissetti. Bu sefer Ketis daha da güçlü bir coşku yaşadı! Kafasının güzelliğinden kurtulması tam bir dakika sürdü!

“Dostum Ves, bu şeker Kılıç Kızları’ndayken kullandığım uyarıcılardan bile daha iyi!”

Ves, ona birkaç Zeka ve Konsantrasyon Şekeri daha verdi. Tüm bu Nitelik Şekerleri için toplamda 30.000 DP harcamış olsa da, bunun değerli bir yatırım olduğunu düşündü.

Tanıdığı tüm mekanik tasarımcılar arasında Ketis, tasarım ekibine katabileceği en uygun adaydı. Birlikte çok zaman geçirip birbirlerini tanımakla kalmadılar, aynı zamanda birbirlerinin sırtını kollayacaklarına da güvendiler.

Ves, ilk kez çatı katındaki ofisinde onunla bir araya geldiğinde, Sistem tarafından kendisine verilen vizyonla gizlice onu inceleyerek zihinsel özelliklerini anlamaya çalıştı.

[Ketis]

Zeka: 1.3

Yaratıcılık: 0,9

Konsantrasyon: 0,6

Ves, zekâsının ortalamanın üstünde olduğunu her zaman biliyordu. Sınırda tam teşekküllü bir Acemi Makine Tasarımcısı olmak için böyle olması gerekiyordu. Ancak berbat konsantrasyonu, hiperaktif bir gencin dikkat dağınıklığıyla sürekli boğuşmasına neden oluyordu.

Ketis’in Kılıç Kızları dışında gidecek başka yeri olmadığı için Ves, Ketis’in kendisine ihanet etmeyeceğine veya onu yakın zamanda terk etmeyeceğine inanıyordu. Büyük oynamaya ve Ketis’in en önemli iki zihinsel özelliğini insan sınırına kadar geliştirmeye karar verdi!

Carlos’un aksine, Ves, Ketis’e karşı kendini saklama gereği duymadı. Medeni uzayda tamamen bilinmeyen biriydi. Ves’in, özellikle Komodo Yıldız Sektörü’nde hiç kimse onun eski yeteneklerine aşina olmadığı için, inanılmaz yetenekli bir makine tasarımcısını yoktan var etmesi çok da tuhaf olmazdı.

Tıpkı Usta Olson’ın Cuma Koalisyonu’nun sessiz bir yıldız sisteminde inanılmaz derecede zeki bir genç çocuğu ortaya çıkarması gibiydi. Mekanik tasarımcıları, mükemmel asistanları haline getirebilecekleri sınırsız potansiyele sahip kişileri sürekli olarak gözetliyordu.

Tek bir anda yirmi tane şeker yiyen Ketis, zihnindeki sürekli zihinsel patlamalarla öylesine sarhoş olmuştu ki Ves, bazı muhafızlara onu Mech Kreşi’ndeki dairesine geri getirmelerini emretmek zorunda kaldı.

“Hehehe.. şeker.. bana daha fazla şeker ver…” Ağzından salyalar aktı.

Ves’in Ketis’i aynı anda bu kadar çok şeker yemeye zorlaması biraz pervasızlık olabilirdi, ama bunları art arda yemenin güvenli olduğunu zaten biliyordu. En kötü ihtimalle, Ketis birkaç gün boyunca baygın kalırdı.

Ves, psikedelik yolculuğundan sonra yeni Ketis’in nasıl olacağını merakla bekliyordu. Yeni ruh haline alışması muhtemelen çok zaman alacaktı, ama alıştığında şirket için kesinlikle bir kazanç olacaktı!