Bölüm 1453
Bölüm 1453
Bölüm 1453: Kariyer Seçenekleri
Ves, dersini çeşitli hedeflere ulaşacak şekilde yapılandırdı. Profesör Nxi’nin değinmesini istediği noktalara değinmenin yanı sıra, başka bir hedefi de araya sıkıştırdı.
Şu anda yavaş yavaş o noktaya doğru yaklaşıyordu.
“Piyasa adil değil, hayat da öyle.” Ves konuşmasına devam etti. “Bağımsız olmak herkes için en iyi çözüm değil. Riskler çok yüksek, bedeli de öyle. Bağımlı olmak kariyerinizde seçebileceğiniz en prestijli yol olmayabilir, ancak orduda veya büyük bir makine şirketinde çalışarak yeteneklerini geliştiren birçok Usta mezun var.”
Ves elini salladı ve üzerine yansıtılan istatistiklerin kaybolmasına neden oldu.
“Güçlü ve zayıf yönlerinizi değerlendirmeniz gerektiğini vurgulamamın nedeni, ancak nerede durduğunuzu bildiğinizde, kendi başınıza ayakta kalmak için neye ihtiyacınız olduğunu bileceğinizdir. Örneğin, mekanikte kötü olduğunuzu bilmeden kendi işinizi kurmaya kalkarsanız, tüm mekanizmalarınız satın almaya değmeyecek kadar kalitesiz bir şekilde bir araya getirilmiş olacaktır!”
Tek bir makine atölyesinde zar zor geçinen çok sayıda marjinal makine tasarımcısına tanık olmuştu. Buradaki öğrencilerin umut dolu fikirlerle piyasaya girip, acımasız makine endüstrisinde birer zombiye dönüşmelerini istemiyordu.
Rawlings’teki zamanınızın kıymetini bilin. Temelinizi oluşturmak için yalnızca belirli bir yılınız var. Buradaki eğitiminiz sırasında edindiğiniz beceriler, makine endüstrisindeki kariyerinizin başlangıç noktasını belirler. Şimdi, başarılı olan ve daha fazlasını yapabilecek kapasiteye sahip olanlarınızın endişelenecek hiçbir şeyi olmayacak.
Ortalama notlara sahip olanlarınız için üzgünüm ama tek başınıza başlarsanız başarılı olamazsınız. Sizinle daha iyi not alanlar arasındaki fark, ikincisinin ürünlerini farklılaştırma konusunda çok daha yetenekli olmasıdır!”
Ves, öğrencilerin akademik başarılarını bağımsız olma şanslarına bağladığında, dersi çok daha yakından tanıdık hale getirdi!
Rawlings’in akademik iş yükü, daha standart makine üniversiteleriyle karşılaştırıldığında oldukça yüksek olmasına rağmen, çoğu öğrenci sıkı bir seçim sürecinden geçtiği için buna ayak uydurabildi.
Ancak derslerine devam etmek, derslerinde başarılı olmak anlamına gelmiyordu! Sadece bir kısmı derslerine balık gibi bağlanıyordu! Diğer herkes içinse, ortalamanın üzerinde notlar almak zaten bir kazançtı!
Ancak vakaların çoğunda, ortalama öğrencilerin gösterdiği kararlılık ve öğrenme yeteneği yeterli olmadı! Makine pazarında nihayet bir şeyler başarmaya çalıştıklarında, Rawlings’teki zamanlarını en iyi şekilde değerlendirmek için daha fazla azim ve istek göstermeyi dilerlerdi!
Ves, sözleriyle daha da kasvetli bir tablo çizerken, sonunda bir kurtuluş yolu sundu.
“Ama bu son değil. Kesinlikle değil. Makine tasarımcılarına her yerde ihtiyaç var. Sizin gibi Rawlings öğrencilerinin imalatçı, tamirci veya makineyle ilgili diğer yan mesleklere düşürülmesi pek olası değil. Hükümet, ordu ve mevcut makine şirketlerinin, tasarım ekiplerini görev bilinciyle doldurabilecek çalışkan makine tasarımcılarına ihtiyacı var.”
Çok sayıda Rawlings öğrencisi kesinlikle planlarını değerlendiriyor gibiydi. Ves, dinleyicilerinin en azından bir kısmını kendi makine şirketlerini kurma yönündeki kötü düşünülmüş planlarını yeniden gözden geçirmeye ikna etmeyi başarmıştı.
Gülümsedi. “Bağımsız olmak bir makine tasarımcısının kariyer yolunun sonu mu? Kesinlikle hayır! Eksikliklerinizi gidermek için daha güçlü bir işverenin gücünden yararlanmakta hiçbir sakınca yok. Tek dikkat etmeniz gereken şey, ilerlemek ve kendinizden bir şeyler başarmak için sınırlı zamanınız olduğudur!”
Bir makine tasarımcısının asla yeterli zamanı olamaz!
“Öğrendiğim kadarıyla, Rawlings mezunlarının iş bulma olanakları mükemmel. Okulunuzun itibarı haklı olarak yüksek ve tüm derslerinizi geçen her biriniz her türlü başlangıç işini yapmaya hazırsınız.
Akademik başarınız iyi olduğu sürece, size katılmanız için farklı koşullar ve teşvikler sunan birçok işveren arasından seçim yapabileceğinizden eminim.”
Ves kürsüde volta atıyordu. “Ancak buradaki soru şu: Hangi işveren en iyisi? Ordu genellikle en iyi işveren olarak görülür çünkü çok fazla destek sağlarlar. Ancak sadece en iyileri işe alırlar, bu yüzden onların çevresine girmek o kadar kolay değildir.
Tasarım ekiplerini güçlendirmek isteyen çok sayıda mekanik şirketinden birine katılmak daha kolaydır, ancak bu noktada önceliklerinizi doğru bir şekilde belirlemeniz gerekir.”
Adımlarını durdurdu ve dramatik bir dönüşle seyircilerin ortasına döndü.
“Yüce hayallerinizi besleyip peşinden koşmaya devam mı ediyorsunuz, yoksa sadece istikrarlı, iyi maaşlı bir iş mi istiyorsunuz?”
Ves bir anlığına sustuğunda sessizlik uzadı. Kim kendisinin de ikinci gruptan olduğunu kabul etmek isterdi ki? Birçok Rawlings öğrencisi, okullarının prestiji nedeniyle hatırı sayılır egolar geliştirmişti!
“Diğer mekanik şirketlerindeki gözlem ve deneyimlerime göre, her zaman sıkı pazarlık yaparlar.” Sırıttı. “Size mekanik sektörünün söylenmeyen kurallarından birinden bahsedeyim. Bu şirketlerin çoğunlukla patronları olan baş tasarımcılar, kendilerine bağlı mekanik tasarımcıların fazla kibirli olmasını istemezler.”
Bu çok tuhaf geldi!
“Bir astın işe yaraması için birçok beceri geliştirmesi ve genel tasarım yeteneklerini geliştirmesi gerekir. Ancak, çok iyi olmanızı istemezler, çünkü sonunda işi bırakır ve makine şirketinin size yatırdığı tüm becerileri elinizden alırsınız!
Elbette, imzaladığınız sözleşmeler büyük ihtimalle sizi yeni iş girişimlerinizden elde ettiğiniz kârın bir kısmını eski işverenlerinize ödemeye zorlayacaktır, ancak bu yine de onların gözünde israftır!”
Ves, bir işletme sahibi olarak bu konuyla uzun zamandır uğraşıyordu. Ona göre, en faydalı tasarım ekibi, tasarım stilini tamamlayabilecek kadar uzun süre onun için çalışan astlarından oluşuyordu!
Ves, bir grup rastgele mezunu bir araya getirdiğinde böylesine iyi bir tasarım ekibi ortaya çıkamadı! İstediği tasarım ekibini oluşturmak için yıllarca eğitim, rehberlik ve yönlendirme gerekti!
Ves, yıllarca emek ve yatırım harcayarak bir alt makine tasarımcısını ideal şekline soktuysa ve bu nankör adam, gelişmiş becerilerini kendi işini kurmak için kullanmak adına istifa ettiyse, o zaman Ves’in suratı kızarırdı!
“Yine de, makine tasarımcıları tüm öğrenme ve ilerleme hedeflerinizi kolaylaştırmanızı istemese bile, bu inanılmaz derecede önemlidir. Okulunuzun olması, öğrenmenizin sona erdiği anlamına gelmez! Aslında, daha yeni başladı!
İş piyasasına yeni giren biri ile sektördeki en iyi makine tasarımcıları arasındaki fark çok büyüktür ve en önemli fark beceri ve bilgideki muazzam farktır!”
Mekanik Kolordusu ile Kadar-Neyvis Grubu arasında irtibat görevlisi olarak görevlendirildiği sırada yaşadıklarını düşündü. Tasarım ekiplerini oluşturan düşük rütbeli mekanik tasarımcılarının içinde bulunduğu koşullara tanık olmak, onun için gerçekten göz açıcı bir deneyim oldu ve bu durum, konuyla ilgili kendi düşüncelerine de yön vermeye devam etti.
“Maaşı unutun. Tatil günlerini unutun. Çalışma saatlerini unutun. Rawlings’te edindiğiniz beceri ve bilgilerle kolayca geçinmek veya keyifli bir iş-yaşam dengesi kurmak istiyorsanız, o zaman bu şartlar üzerinde pazarlık yapın.”
Kıkırdadı.
“Aranızdaki geleceğin makine tasarımcıları, hayallerinden vazgeçmek istemiyor ve onları gerçekleştirmek için yeterince çalışmaya istekliyse, doğru iş sözleşmesini yaptığınızdan emin olun! Mevcut kazanımlarınızı en üst düzeye çıkarmak yerine, çabalarınızı geleceğinizi güvence altına almaya odaklayın!”
Birçok öğrencinin, onun düşünce akışını takip edemedikleri için kafalarının karıştığını belirtti. Anlaşılan Rawlings onlara yeterli kariyer rehberliği sağlamamıştı.
Öte yandan, okulun bunu yapmasını da suçlayamazdı. Rawlings zaten daha temel konuları öğretmekle meşguldü. Kariyer rehberliği her zaman daha önemli önceliklerin gerisinde kalıyordu.
Hem okullar hem de öğrenciler kariyer yönelimini ikinci planda tutma eğilimindeydi!
“Her biriniz değerlisiniz, ancak bu değerin kesin miktarı sonuçlarınıza ve yeteneklerinize göre değişir. Yine de, benim gibi makine tasarımcılarının işverenleri, yeteneklerinizi ödünç almanız için size ödeme yapmaya isteklidir. Hatta sizin bizim için daha faydalı olmanız için size yatırım yapmaya bile hazırız ve bu, hedeflerinize ulaşmanın anahtarıdır.
Saygın bir makine tasarımcısı olmak için ihtiyaç duyduğunuz becerilerde ek eğitim almak sizin bir numaralı önceliğinizdir!”
Rawlings öğrencilerinin her biri mezun olduklarında hayatları zaten hazırdı. Ancak, daha büyük hedeflere sahip olanlar için profesyonel olarak rahat bir yaşam yeterli değildi!
“Öğrenim mezun olduğunuzda bitmez,” diye tekrarladı. “Özellikle bizimki gibi bilim ve mühendislik temelli mesleklerde. Sadece güncel gelişmeleri takip etmekle kalmayıp, aynı zamanda becerilerinizi ve bilgi birikiminizi de geliştirmelisiniz! Ancak o zaman değerinizi, geleceğinizin gerçekten açılacağı noktaya kadar artırabilirsiniz!”
Ves, sanki bir rüya görüyormuş gibi kolunu tüm seyircilerin üzerinde gezdirdi. “Geleceğiniz önemli. Her biriniz kendi robotlarınızı tasarlama fırsatını elde etmek istiyorsunuz. Bunu inkar etmeyin. Hepiniz bunun için buradasınız. Gerçekler ve koşullar bu arzunuzu gerçekleştirmenizi engelleyebilir, ancak bu, mezun olduktan sonra bu fırsattan sonsuza dek mahrum kalacağınız anlamına gelmez.
Öğrenmeye devam edin. Gelişmeye devam edin. Deneyim biriktirmeye devam edin. Yeterince sıkı çalışırsanız, başaracaksınız.”
Ves bir anlığına durunca bir duraklama daha uzadı.
Sonunda biri elini kaldırdı. “Hangi işverenler en iyisidir?”
Ah, Ves’in beklediği soru! “Harika bir soru! Değerinize ve taleplerinize bağlı. Bazı işverenler, astlarını eğitme konusunda diğerlerinden biraz daha cömerttir. Değeriniz ne kadar yüksekse, koşullar da o kadar iyi olur.”
Eğer o kadar iyi değilseniz, ihtiyacınız olanı elde etmek için daha çok çaba sarf etmeniz gerekeceğini düşünüyorum, ancak Rawlings mezunlarının bu konuda çok fazla engelle karşılaşacağını sanmıyorum. Bu, hepinizin paylaştığı bir avantaj!”
Tıpkı Bright Republic’teki Ansel gibi, Rawlings’in akademik standartları da her zamankinden çok daha zorluydu. Mezunları, daha az prestijli kurumlardan mezun olanlara göre daha iyi bir başlangıç yaptı.
“Bazı makine şirketleri ve baş tasarımcılar, hedeflerinizin peşinden gitmenize yardımcı olmak konusunda diğerlerinden daha anlayışlıdır. Bir tasarım ekibinin üyelerinin daha iyi bir kariyer yoluna geçiş için ihtiyaç duydukları yetenekleri geliştirme fırsatlarından mahrum bırakıldığı bazı kötü durumlara tanık oldum. Mesleğimizin zirvesine ulaşmak istiyorsanız bu işverenler için çalışmayın.
Müzakereleriniz sırasında eğitiminizle ilgili şartlar konusunda titiz olun. Gerekirse diğer şartlar konusunda taviz vermeye hazır olun.”
Ves, makine tasarımcılarının daha fazla veya daha az değer vermesi gereken terimleri ayrıntılı olarak açıkladıkça, dersinin genel konusu netleşti.
Eğer makine tasarımcıları bu hırslarının peşinden gitmek istiyorlarsa, gelecekteki faydalar için mevcut kazanımlarından fedakarlık etmeye hazır olmalılar!
Ves, tavsiyesine bir de uyarı ekledi. “Yanılmayın. Her zaman bir bedeli vardır. Hiçbir şey bedava değildir. Sektör standartlarına göre maaşınız düşük olacak. Çalışma saatleriniz uzun olacak.”
İşvereniniz sizden daha kaliteli sonuçlar talep edecektir. İşvereninizden ayrıldıktan sonra her türlü ağır koşula uymanız gerekecektir. Ancak, bu fedakarlıklar sizi hedeflerinize yaklaştırdığı sürece, buna değer!
Yaşamınız boyunca Kıdemli olma fırsatını elde etmek, eski işverenlerinize kârınızın yüzde onunu ödemek zorunda olsanız bile buna değer!”
Öne sürdüğü tercihler birçok öğrencinin gelecekteki kariyerlerini yeniden gözden geçirmesine veya yeniden değerlendirmesine neden oldu.
Doğru yolda mıydılar?
Hırs besleyen hiç kimse sıradanlığa razı olmadı. Bu hayalperestlerin her biri, büyüklüğe ulaşma şansı elde etmek için fedakarlık yapmaya istekliydi!
Ves sırıttı. Seyircilerin sıkıntılı ifadelerindeki isteksizliği hissedebiliyordu. Görmek istediği şey tam olarak buydu!