王太利只好这样安慰自己。

“给你三天时间，不管如何，我都要听到罗敦尔降服的消息！”

说完这句，王太利怒气冲冲的挂断了电话。

反观史泰龙，脸色已经惨白无比。

一天和三天的区别，对于现在的他来说没有太大区别。

这已经是史泰龙能想到最能整治林飞的手段。

为了让这些商家和林飞断绝合作，史泰龙几乎是付出了双倍的价格才将事情谈拢。

如果三天后，罗敦尔公司依旧照常运转...

这对史泰龙来说是完全是一场灾难！

且不说他会亏损多少，光是王太利，就会让他吃不了兜着走。

王太利给了史泰龙任意的资金支持，都不能将罗敦尔解决。

这只能说明一个问题！

他的能力有问题. ...

王太利从不在手底下留废物。

要是被王太利踹开，再加上这些亏损，足以压得史泰龙彻底翻不了身。

无论如何，史泰龙都要紧抱王太利的大腿。

林飞这边，在起床后就来到罗敦尔公司开始考察市场情况。

正如米歇尔所说。

史泰龙只能阻碍他们的部分订单。

罗敦尔手下的cosplay订单以及在国内娱乐圈的订单都在照常运转着。

一下子失去了将近一半的订单，这也让罗敦尔的员工突然间“闲”了下来。

林飞当即召集罗敦尔全体高层召开了一次紧急会议。

在会议上，林飞表示。

订单短时间内突然减少，除了利益上有一定损失外，对于罗敦尔来说未尝全是坏事。

罗敦尔正处于起步阶段，需要打造的口碑首当其冲。

订单量减少，说明他们有更多时间和精力去完成手中当下的订单。

让其订单以超越100%的完成度去完成，落实好罗敦尔的口碑。

市场的蛋糕很大，从来不缺乏订单。

但只要公司的口碑一打开，后期就会有源源不断的订单流入。

对于员工来说，他们只需要将手上的工作做好即可。

至于现阶段的订单减少，导致资金链运转部分空缺问题，林飞表4.9明自己可以解决。

林飞最不缺的就是钱。

光是以前的存款，林飞手中的财产就已经达到了恐怖级别。

开会时，林飞让大家畅所欲言。

各位高层纷纷将内心顾虑道出。

“董事长，我就是想替员工问一下我们后续的订单产业链大概何时能恢复？长此以往是否会影响到员工的绩效？”

“董事长我的问题和郭部长一样，绩效和薪时是员工现阶段较为担心的问题。”

“很多员工家里都上有老下有小，哪怕说句不好听的，公司即将破产，也尽快通知，好让他们另做打算才是。”

话音落地，现场众人脸上一凝，面面相觑。

这是多少人想说却不敢说出来的心声！.

第七三三章 罗敦尔上热搜！

听完高层们的问题，林飞淡淡一笑。

并没有觉得员工产生这种想法有什么不对。

每位出来工作的员工都是为了养家糊口，或者岗位的晋升。

没有目标的员工不是好员工。

有野心、有目标才能为之奋斗、打拼。

林飞思索片刻，缓缓开口回答，

“首先，关于员工绩效问题，我可以以董事长的名誉在这里担保，只要员工在规定时间内完成自己的工作，工资和之前无异。”

“另外，如果真到了你们所说的那步，公司需要节流开支，我也会提前一个季度发送通告。”

“这也意味着，员工从此时此刻开始，起码有一个季度的工资并不会受到影响。”

别说是罗敦尔公司的员工，哪怕再来十个，林飞工资也垫得起。

拖欠员工工资，相当于自己打击自己公司的士气。

林飞绝不允许这种情况发生！

当然，林飞愿意按照之前的工时给员工发放工资，也是经过了深思熟虑13。

做人不能只看眼前的蝇头小利。

所有的资金回流，林飞都认真计算过。

现在的单量少，是为了更好的沉淀。

起房子前，打地基很重要。

罗敦尔现在就是在打地基！

得到林飞的正面回应，所有高层脸上都流露出不可置信的眼神！

他们从业这么多年，从未有董事长向他们做出过如此离谱的承诺！

别说是一个季度。

哪怕是在公司即将面临破产前，能提前一个月告知员工就已经是很有良心的事情。

林飞的承诺，换句话来说。

员工只要完成自己分内的事情，不管公司现阶段是否有订单，都不会影响他们未来三个月的开销。

如果公司面临破产，他们则有三个月的时间去过渡和找寻新的工作！

这是什么神仙待遇！

高层们越想越激动！

直到会议结束，他们仿佛还在梦里。

见到众人的表情，林飞忍不住提醒道，

“记得把刚才开会的三个重点告知员工。”

除了工资没变，关于罗敦尔接下来的工作重心林飞也做了相对应的安排和调整。

开会内容一时之间在罗敦尔公司传播开来。

员工们得知这则消息后，纷纷激动不已！

不少人之间在自己的社交软件和冲浪软件上发表了自己身为罗敦尔员工的感想。

一篇篇引人注目的文章引起了冲浪网友的注意。

不点开还好，一点开，在看见林飞给到员工的承诺后，每个人都不可思议的瞪大了眼睛。

其中最早发布感想的文章已经得到了众多网友的点评和转发。

‘林飞这是在做慈善吧？’

‘罗敦尔还缺人吗？我没开玩笑，我进去扫地都可以。’

‘好羡慕啊，平等的嫉妒罗敦尔里每一位员工！’

‘这才是公司员工真正的福利，拜托我们公司学习一下别人的企业文化。’

‘你怎么知道我是罗敦尔的员工？（此处晒出一张工牌）’

‘我草楼上的，你不要太过分。’

‘我听说罗敦尔的工资很高，楼上的可以回答一下吗？’

‘嗯...其实也不是很高啦（此处晒出一条工资条）。’

‘我草，这还不高？你在凡尔赛呢？’

‘我想跳槽了，还收人吗？哪怕要破产我也要去。’

无数热评将此篇报道冲上了微博热搜第一。

本来就心烦意乱的史泰龙，在刷到这篇报道时，脸色瞬间黑沉无比！